Erwerbsbeteiligung ArbeitBerufsbildungsbericht 202608.05.2026Der Berufsbildungsbericht 2026 zeigt eine zunehmende Ausbildungslücke mit steigenden Zahlen unversorgter Jugendlicher trotz unbesetzter Stellen. Der Kooperationsverbund Jugendsozialarbeit fordert daher u.a. eine verbindliche und gut ausgestattete Stärkung der Jugendberufsagenturen als zentrales Instrument für faire Übergänge in Ausbildung und zur Fachkräftesicherung.mehrArbeitNRW: "berufswahlapp" als Instrument der Beruflichen Orientierung an Schulen08.05.2026NRW setzt die berufswahlapp zukünftig für die Berufliche Orientierung in Nordrhein-Westfalen als digitales E-Portfolio ein und ersetzt den bisherigen Berufswahlpass. Ab 2027/2028 soll sie junge Menschen verbindlich und systematisch bei ihrer Berufsentscheidung unterstützen.mehrArbeitAusbildungsabbruch und Einkommensrückgang24.04.2026Ein Ausbildungsabbruch führt langfristig zu erheblichen Einkommensverlusten, doch diese betreffen vor allem Jugendliche aus sozial benachteiligten Familien. Während sozial besser gestellte Jugendliche fehlende Abschlüsse häufig durch Zweite-Chance-Bildungswege oder bessere Arbeitsmarktzugänge kompensieren können, verfestigt sich bei benachteiligten Jugendlichen soziale Ungleichheit.mehrArbeitNRW: Aufruf zur Teilnahme an der Aktion Ferien-Praktika in den Sommerferien10.04.2026In Nordrhein-Westfalen finden zum zweiten Mal die Ferien-Praktikumswochen statt, bei denen Jugendliche ab 15 Jahren in den Sommerferien freiwillig Kurzpraktika absolvieren können. Ziel ist es, berufliche Orientierung unkompliziert, flexibel und praxisnah zu gestalten – ohne Bewerbung, Lebenslauf oder Zeugnisse. Die Aktion soll nicht nur Einblicke in verschiedene Berufsfelder ermöglichen, sondern kann auch zu längeren Praktika oder Ausbildungsverhältnissen führen. Arbeitgebende sind nun aufgerufen, möglichst viele Praktikumsplätze aus dem Bereich der Sozial- und Erziehungsberufe anzubieten.mehrArbeitKompetenzen von Geringqualifizierten oft unterschätzt09.01.2026Geringqualifizierte sind bezüglich ihrer Kompetenzausstattung eine äußerst heterogene Gruppe. Für einen nicht unerheblichen Teil wurden hohe oder sogar höchste Kompetenzwerte festgestellt. Viele Geringqualifizierte erledigen zudem Tätigkeiten, für die typischerweise eine berufliche, weiterführende oder sogar akademische Ausbildung erforderlich ist. Bislang werden sie aber nur unzureichend von Weiterbildungsangeboten erreicht. Ein Lösungsansatz können modulare Qualifizierungskonzepte sein.mehr202620252024202320222021202020192018201720162015201020092003
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