Erwerbsbeteiligung

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DGB: Positionspapier zur Ausbildungsgarantie

16.09.2022

Trotz vieler offener Ausbildungsstellen bleiben viele junge Menschen ohne Ausbildung. Um dies zu ändern, fordern viele Verbände und Sozialpartner schon seit langem eine Ausbildungsgarantie. Der DGB setzt sich in seinem Positionspapier nun für die rasche Umsetzung der im Koalitionsvertrag vereinbarten Ausbildungsgarantie ein. Aus Sicht des DGB sollte die Ausbildungsgarantie aus verschiedenen Elementen bestehen: Neben einer umlagefinanzierten Ausbildungsgarantie sollen ein systematisches Übergangsmanagement, Mobilitätsförderung und bei Bedarf eine stärkere außerbetriebliche Ausbildung mehr junge Menschen in eine Ausbildung bzw. zu einem Berufsabschluss bringen.

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Ausbildungsperspektiven für Jugendlichen mit niedriger Schulbildung

09.09.2022

Laut einer Delphi-Befragung der Bertelsmann Stiftung und der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung werden sich die beruflichen Perspektiven für Jugendliche mit niedriger Schulbildung in Zukunft verschlechtern. Zu diesem alarmierenden Befund kommt die Studie, für die etwa 100 Berufsbildungsexpert*innen befragt wurden. Ein Großteil von ihnen erwartet steigende Qualifikationsanforderungen auch in Ausbildungsberufen, die für Jugendliche mit niedriger Schulbildung relevant sind, oder sieht es zumindest als teilweise wahrscheinlich an. Auch die Zahl der Ungelernten dürfte der Hälfte der Befragten zufolge bis 2030 zunehmen, während sie gleichzeitig eine Abnahme der Beschäftigungsmöglichkeiten für Geringqualifizierte erwarten. Um allen jungen Menschen die Chance auf eine Berufsausbildung zu ermöglichen, plädiert ein Großteil der Expert*innen, die Berufsorientierung zu intensivieren, junge Menschen kontinuierlich und individuell zu begleiten und die Ausbildung zu modularisieren. Dennoch werde es weiterhin Angebote im Übergangssystem für junge Menschen geben müssen, die keinen Ausbildungsplatz gefunden haben. Die Bertelsmann Stiftung plädiert dafür, die von der Bundesregierung formulierte Ausbildungsgarantie schnell umzusetzen, um allen Jugendlichen eine verlässliche Ausbildungsperspektive zu geben.

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27./28.10.2022: BIBB-Kongress 2022: Future Skills – Fortschritt denken

02.09.2022

Die duale Berufsausbildung leistet einen unverzichtbaren Beitrag zur wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und sozialen Entwicklung in Deutschland. Sie hat aber in den vergangenen Jahren unbestreitbar an Attraktivität eingebüßt, was sich unter anderem in einem deutlichen Rückgang der Ausbildungsvertragszahlen manifestiert. Die Corona-Pandemie hat diesen Trend noch einmal verstärkt. Zugleich werden zur Bewältigung der anstehenden enormen Herausforderungen – Digitalisierung, Energiewende, Klimawandel und Nachhaltigkeit – gut qualifizierte Fachkräfte in ausreichender Zahl benötigt, denn ohne sie ist das Erreichen dieser großen Ziele nicht möglich. Vor diesem Hintergrund will der BIBB-Kongress im World Conference Center in Bonn (WCCB) unter dem Motto „Future Skills – Fortschritt denken“ eine aktuelle Standortbestimmung vornehmen, Lösungsansätze diskutieren und Perspektiven für die Zukunft aufzeigen. Der BIBB-Kongress richtet sich an alle Verantwortlichen für die berufliche Aus- und Weiterbildung in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, an Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus der Berufsbildungsforschung und an das Ausbildungspersonal in Betrieben, Bildungszentren und Berufsschulen.

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Fachkräftemangel insbesondere in typischen Männer- und Frauenberufen

19.08.2022

Seit Jahren klagen Unternehmen und Einrichtungen über einen zunehmend größeren Fachkräftemangel. Derzeit verzeichnet das Institut der deutschen Wirtschaft eine Lücke von etwa 540.000 Fachkräfte. Besonders bemerkenswert ist, dass die zehn Berufe, die aktuell am stärksten betroffen sind, als typische Männer- oder Frauenberufe gelten. Hierzu zählen insbesondere die Sozialarbeit, die Erziehung, die Pflege, die IT und das Handwerk.

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Jugendberufshilfe

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Jugendgarantie in NRW

12.08.2022

Anfang Juni diskutierten politische Vertreter*innen aus Land und Bund bei zwei Lohnhallengesprächen in Bottrop mit Expert*innen der Arbeitsmarktförderung über die Umsetzung der Jugendgarantie in NRW bzw. der Ausbildungsgarantie. Von den Vortragenden wurde aufgezeigt, dass vor allem im Zusammenspiel mit der Landesinitiative „Kein Abschluss ohne Anschluss“ die Umsetzung der Jugendgarantie an vielen Stellen schon gelingt. Dennoch gebe es weiterhin Handlungsbedarf, was u.a. nicht nur die Einmündung in eine Ausbildung betrifft, sondern auch die Unterstützung während der Ausbildung, um die Abbrecherquote zu reduzieren. Eine umfangreiche Zusammenfassung der Kernaussagen aus zwei Veranstaltungen steht nun zur Verfügung.

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Berufliche Bildung – nicht nur in der digitalen Arbeitswelt

05.08.2022

jugendsozialarbeit aktuell Nr. 209 / 2022

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Jugendberufshilfe

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Berufsbildungsbericht 2022

20.05.2022

Der diesjährige Berufsbildungsbericht zeigt, dass sich die Ausbildungssituationen trotz der Corona-Pandemie im Vergleich zum Vorjahr zwar leicht erholt hat, sie aber weiterhin deutlich unterhalb des Vor-Pandemie-Niveaus liegt. Die bereits bestehenden Strukturprobleme am Ausbildungsmarkt, wie z.B. die demografischen Entwicklung, die regionalen Disparitäten von angebotenen Ausbildungsplätzen und interessierten Jugendlichen, bestehen weiterhin. Trotz des grundsätzlich zahlenmäßig guten Ausbildungsplatzangebots führt dies jedoch nicht dazu, dass vermehrt auch benachteiligte junge Menschen davon profitieren können. Der Kooperationsverbund Jugendsozialarbeit weist in seiner Stellungnahme ebenfalls auf die Auswirkungen der Corona-Pandemie insbesondere für benachteiligte junge Menschen hin. Notwendig seien, neben aufsuchenden und niedrigschwelligen arbeitsweltbezogenen Angeboten, dem sozialpädagogisch begleiteten Jugendwohnen, ein erweitertes Angebot von außerbetrieblichen Ausbildungsmöglichkeiten und eine gesetzlich verankerte Ausbildungsgarantie.

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#AusbildungKlarmachen: Einstieg in die berufliche Orientierung und Ausbildung online

13.05.2022

Mit der Plattform #AusbildungKlarmachen lädt die Bundesagentur für Arbeit alle Jugendlichen, die auf der Suche nach einem passenden Ausbildungsplatz sind, ein, sich dort zu informieren. Mit dem Erkundungstool Check-U können Jugendliche in vier Tests ihre Fähigkeiten, sozialen Kompetenzen, beruflichen Vorlieben und Interessen schnell herausfinden. Hinweise von Influencer*innen und Expert*innen, Bewerbungstipps, Veranstaltungshinweise und viele weiteren Informationen unterstützen den erfolgreichen Bewerbungsprozess.

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Zugewanderte als Arbeitskräfte in Fachkraftberufen unverzichtbar

08.04.2022

Eine Studie der Friedrich-Ebert-Stiftung hat untersucht, in welchem Umfang Zugewanderte in Fachkraft- und Engpassberufe tätig sind. Die Ergebnisse zeigen, dass immer mehr Migrant*innen und Geflüchtete auch in solchen Arbeitsfeldern tätig sind, für deren Ausübung normalerweise eine abgeschlossene zwei- bis dreijährige Berufsausbildung benötigt wird. Eine vergleichbare Entwicklung ist ebenfalls auf dem Ausbildungsmarkt zu beobachten. Die Studie unterstreicht, wie wichtig diese erfolgreiche Teilhabe am Arbeitsmarkt für die deutsche Wirtschaft ist.

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Ukraine

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IAB: Die Folgen des Ukraine-Kriegs für Migration und Integration: Eine erste Einschätzung

11.03.2022

Auch wenn im Moment noch nicht absehbar ist, wie viele Menschen aus der Ukraine auch hier nach Deutschland kommen werden, ist es für die Planung zukünftiger Integrationsmaßnahmen erforderlich, erste Einschätzungen zu den sozio-demografischen Hintergründen und Lebenslagen der Geflüchteten vorzunehmen. Das IAB fasst in einer ersten Einschätzung Daten v.a. zum Bildungs- und Arbeitsmarktstatus bereits hier lebender Menschen aus der Ukraine zusammen und leitet daraus Empfehlungen zu sinnvollen Integrationsangeboten ab.

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BA: Videokommunikation ergänzt persönliche Beratung

11.03.2022

Während der pandemiebedingten Kontaktbeschränkungen waren keine persönlichen oder telefonischen Beratungen durch die Bundesagentur für Arbeit mehr möglich. Viele Kund*innen haben dadurch den Kontakt zu ihren persönlichen Ansprechpartner*innen verloren und konnten ihre Belange nicht zufriedenstellend regeln. Die Bundesagentur für Arbeit bietet seit einiger Zeit die Möglichkeit zur Videokommunikation dauerhaft an, beispielsweise in der Beratung zur Aus- und Weiterbildung oder zu Rehabilitations- und Teilhabebedarfen. Seit 2022 können zudem alle, die sich online arbeitsuchend melden, online einen ersten Beratungstermin für ein Videogespräch buchen. 

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2021: Top-6-Ausbildungsberufe bei jungen Menschen

11.02.2022

43 Prozent aller neuen Ausbildungsverhältnisse von jungen Frauen wurde in sechs Berufsbildern abgeschlossen (Stichtag 30.09.2021). Rang 1 belegt in diesem Jahr erstmals der Beruf der „Medizinischen Fachangestellten“, gefolgt vom bisherigen Spitzenreiter „Kauffrau für Büromanagement“. Platz 3 bis 6 belegen die „Zahnmedizinische Fachangestellte“, die „Verkäuferin“, die „Kauffrau im Einzelhandel“ und die „Industriekauffrau“. Bei den Männern liegt nach wie vor der „Kraftfahrzeugmechatroniker“ vorne an der Spitze. Danach folgen der „Fachinformatiker“, der „Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik“, der „Elektroniker“, der „Verkäufer“ und der „Kaufmann im Einzelhandel“. Allerdings entfallen auf diese sechs Berufe nur 27,5 Prozent aller neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge.

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Niedriglöhne trifft vor allem bestimmte Branchen, Regionen und Gruppen

21.01.2022

Auch wenn der Anteil der Geringverdienenden unter den Vollzeitbeschäftigten insbesondere in Ostdeutschland in den letzten zehn Jahren deutlich zurückgegangen ist, sind manche Regionen, Personengruppen und bestimmte Branchen laut einer Studie der Hans-Böckler-Stiftung überdurchschnittlich davon betroffen. Eine hohe Quote weisen Kommunen wie der Erzgebirgskreis, Görlitz oder der Saale-Orla-Kreis mit mehr als 40 Prozent auf. Unter den Beschäftigten ohne Berufsabschluss sind 40,8 Prozent betroffen; auch junge Vollzeitbeschäftigte und solche mit ausländischer Staatsangehörigkeit sind überdurchschnittlich in der Gruppe der Geringverdienenden zu finden. Mit Abstand den größten Anteil an Geringverdienenden gibt es in den Branchen Gastgewerbe, Leiharbeit sowie Land- und Forstwirtschaft. 

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