Auch wenn sich in den letzten Jahren der Anteil der Frauen mit Fluchthintergrund auf dem Arbeitsmarkt erhöht hat, ist es für sie deutlich schwerer, dort Fuß zu fassen. Eine Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) weist darauf hin, dass geflüchtete Frauen oftmals nur über einen geringen Bildungsabschluss sowie keine oder nur geringe Berufserfahrung verfügen. Sie könnten Kursangebote zudem oft nicht nutzen, weil Betreuungsangebote für ihre Kinder fehlten. Daher lauten die Empfehlungen auch, bestehende Integrations- und Sprachprogramme so auszubauen, dass sie mehr auf die Bedürfnisse der Frauen zugeschnitten sind.
Weitere Informationen erhalten Sie auf der Webseite des DIW unter:
https://www.diw.de/de/diw_01.c.872024.de/langsam__aber_stetig__erwerbschancen_gefluechteter_frauen_verbessern_sich.html
Quelle: Pressemitteilung des DIW vom 10.05.2023