Neben der demografischen Entwicklung stellt insbesondere die Digitalisierung neue Herausforderungen an Unternehmen und Beschäftigte. Die Tätigkeiten werden sich in fast allen Berufen verändern und stellen Arbeitnehmer_innen vor neue Anforderungen. Eine Studie des Bundesarbeitsministeriums zeigt Veränderungen der Arbeitswelt bis zum Jahr 2030 auf: Sie untersucht, welche Hinweise auf sich verändernde und neu entstehende Tätigkeitsfelder erkennbar sind, und zeigt Tendenzen auf, wie sich Kompetenzanforderungen allgemein und branchenspezifisch verändern könnten.
Sie erhalten den Lagebericht auf der Webseite des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales unter:
http://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/Thema-Arbeitsmarkt/lagebild-partnerschaft-fachkraefte-2017.pdf?__blob=publicationFile&v=1
Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales