Aufenthalt AufenthaltZugang zu Arbeitsmarkt, Ausbildung und Sprachförderung für Asylsuchende und Geduldete19.11.2021Immer wieder ändern sich die Voraussetzungen, die bestimmen, welche Gruppe von Asylsuchenden und Geduldeten Zugang zum Arbeitsmarkt, zur Arbeitsmarktförderung, zu Ausbildung, Ausbildungsförderung oder zu Sprachkursen hat. Denn die Zugänge hängen davon ab, ob die Betroffenen aus Ländern mit oder ohne gute Bleibeperspektive oder aus „sicheren Herkunftsländern“ kommen. Das IQ-Netzwerk hat verschiedene Übersichtstabellen veröffentlicht, die von der GGUA Münster erstellt wurden, und einen Überblick bieten.mehrAufenthaltAusgeschlossen oder privilegiert? Zur aufenthalts- und sozialrechtlichen Situation von Unionsbürger*innen und ihren Familienangehörigen05.11.2021Auch wenn EU-Bürger*innen grundsätzlich das Recht haben, sich in jedem anderen EU-Staat dauerhaft niederzulassen, gibt es dennoch aufenthalts- und sozialrechtliche Regelungen, die teils sehr komplex sind. Aufgrund neuer gesetzlicher Regelungen bzw. Rechtsprechungen sind auch Fachkräfte in der Beratungsarbeit immer wieder mit neuen Fragestellungen konfrontiert. Nicht zuletzt aufgrund des „Brexits“ aktualisierte der Paritätische nun seine Arbeitshilfe zur aufenthalts- und sozialrechtlichen Situation von Unionsbürger*innen.mehrArbeitRahmenbedingungen des Arbeitsmarktzugangs von Geflüchteten (aktualisiert)17.09.2021In der Beratungspraxis stellt sich immer wieder die Frage, unter welchen Voraussetzungen Asylsuchende, schutzberechtigte Personen sowie Migrant*innen mit Duldung arbeiten dürfen und welche Möglichkeiten der Förderung es gibt. Aufgrund diverser gesetzlicher Änderungen wurde der vom DRK und dem Informationsverbund Asyl und Migration herausgegebenen Beratungsleitfaden nun aktualisiert.mehrAufenthaltNeuer Leitfaden für die Beratung zu § 16d Aufenthaltsgesetz19.03.2021Fachkräfte aus Nicht-EU-Statten haben die Möglichkeit, die im Rahmen eines Anerkennungsverfahrens festgestellten wesentlichen Unterschiede ihrer Berufs- oder Hochschulausbildung durch eine Qualifizierungsmaßnahme auszugleichen und dadurch die berufliche Anerkennung bzw. die Berufszulassung in Deutschland zu erreichen. Verschiedene gesetzliche Regelungen wurden mit Inkrafttreten des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes am 1. März 2020 im Aufenthaltsgesetz verändert. Die Fachstelle Beratung und Qualifizierung und die Fachstelle Einwanderung im IQ Netzwerk haben einen neuen Leitfaden zum neuen § 16d AufenthG veröffentlicht, der Berater*innenn in dem Themenfeld der Fachkräfteeinwanderung und Anerkennung in der Praxis unterstützen soll.mehr202120202019201820172016201520092007
AufenthaltZugang zu Arbeitsmarkt, Ausbildung und Sprachförderung für Asylsuchende und Geduldete19.11.2021Immer wieder ändern sich die Voraussetzungen, die bestimmen, welche Gruppe von Asylsuchenden und Geduldeten Zugang zum Arbeitsmarkt, zur Arbeitsmarktförderung, zu Ausbildung, Ausbildungsförderung oder zu Sprachkursen hat. Denn die Zugänge hängen davon ab, ob die Betroffenen aus Ländern mit oder ohne gute Bleibeperspektive oder aus „sicheren Herkunftsländern“ kommen. Das IQ-Netzwerk hat verschiedene Übersichtstabellen veröffentlicht, die von der GGUA Münster erstellt wurden, und einen Überblick bieten.mehr
AufenthaltAusgeschlossen oder privilegiert? Zur aufenthalts- und sozialrechtlichen Situation von Unionsbürger*innen und ihren Familienangehörigen05.11.2021Auch wenn EU-Bürger*innen grundsätzlich das Recht haben, sich in jedem anderen EU-Staat dauerhaft niederzulassen, gibt es dennoch aufenthalts- und sozialrechtliche Regelungen, die teils sehr komplex sind. Aufgrund neuer gesetzlicher Regelungen bzw. Rechtsprechungen sind auch Fachkräfte in der Beratungsarbeit immer wieder mit neuen Fragestellungen konfrontiert. Nicht zuletzt aufgrund des „Brexits“ aktualisierte der Paritätische nun seine Arbeitshilfe zur aufenthalts- und sozialrechtlichen Situation von Unionsbürger*innen.mehr
ArbeitRahmenbedingungen des Arbeitsmarktzugangs von Geflüchteten (aktualisiert)17.09.2021In der Beratungspraxis stellt sich immer wieder die Frage, unter welchen Voraussetzungen Asylsuchende, schutzberechtigte Personen sowie Migrant*innen mit Duldung arbeiten dürfen und welche Möglichkeiten der Förderung es gibt. Aufgrund diverser gesetzlicher Änderungen wurde der vom DRK und dem Informationsverbund Asyl und Migration herausgegebenen Beratungsleitfaden nun aktualisiert.mehr
AufenthaltNeuer Leitfaden für die Beratung zu § 16d Aufenthaltsgesetz19.03.2021Fachkräfte aus Nicht-EU-Statten haben die Möglichkeit, die im Rahmen eines Anerkennungsverfahrens festgestellten wesentlichen Unterschiede ihrer Berufs- oder Hochschulausbildung durch eine Qualifizierungsmaßnahme auszugleichen und dadurch die berufliche Anerkennung bzw. die Berufszulassung in Deutschland zu erreichen. Verschiedene gesetzliche Regelungen wurden mit Inkrafttreten des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes am 1. März 2020 im Aufenthaltsgesetz verändert. Die Fachstelle Beratung und Qualifizierung und die Fachstelle Einwanderung im IQ Netzwerk haben einen neuen Leitfaden zum neuen § 16d AufenthG veröffentlicht, der Berater*innenn in dem Themenfeld der Fachkräfteeinwanderung und Anerkennung in der Praxis unterstützen soll.mehr